Autoriza al Poder Ejecutivo por el término de ciento ochenta días a disponer la incorporación a la planta permanente del personal Destajista comprendido por la Ley 10.430 que se desempeña en los centros de cómputos y que acredite como mínimo al 30/11/1983 un año de antigüedad.

Reconoce a los efectos salariales las categorías 17, 19 y 21 del agrupamiento administrativo de la Ley 10.430, los cargos de jefe de división, subjefe de departamento y jefe de departamento, para los agentes que se desempeñaban en esos cargos.

Otorga a los funcionarios mencionados en el artículo 1) incisos a) y b) de la Ley 10.430 y a funcionarios municipales sin estabilidad, derecho a la compensación por vacaciones no gozadas, establecido en el artículo 25 inciso 2. Sobre compensación art. 25 inciso 2).

Agrega párrafo al artículo 47. Sobre extensión de la licencia por maternidad en caso de nacimiento de hijo/a con discapacidad.

Sustituye arts. 20, 98 punto 1 inc. c) y 160. Sobre retribuciones y mantenimiento del cargo para desempeñar cargos superiores y directivos nacionales, provinciales o municipales sin estabilidad.

(Art. 1) Modifica art. 54. Sobre licencia para el personal que done sangre.

(Art. 1) Sustituye art. 38. (Art. 2) Incorpora art. 59 bis.Sobre licencia por examen de papanicolau y/o radiografía o ecografía mamaria.

(Art. 1) Incorpora inciso 14 al art. 38. (Art. 2) Incorpora art. 60 bis. Otorga licencia a todos los trabajadores públicos para someterse a exámenes médicos de prevención del cáncer. 

(Art. 28) Modifica arts. 113 y 114.

(Art. 27) Incorpora a la presente ley a los/as licenciados/as en Instrumentación Quirúrgica, y/o licenciados/as en organización del funcionamiento del área que trabajen en el ámbito de la Salud Pública de la provincia de Buenos Aires. Dispone igual obligación para los municipios.

Establece licencia para mujeres víctimas de violencia, destinada a todas las trabajadoras de la Administración Pública o de sociedades de economía mixta con participación estatal mayoritaria, cualquiera sea el régimen estatutario al cual pertenezcan. 

Aprueba REGLAMENTO PARA LA APROBACIÓN DEL PLANTEL BÁSICO NOMINADO E INNOMINADO y el MODELO DE DECRETO PARA LA APROBACIÓN DE PLANTELES BÁSICOS, según detalle de sus Anexos I y II. Invita, a los organismos que en razón de normas legales o reglamentarias estén facultados para aprobar sus propios planteles básicos, a adherir al reglamento que aprueba. 

ADHESIÓN a la Ley Nacional 27674 -PROTECCIÓN INTEGRAL DEL NIÑO, NIÑA Y ADOLESCENTE CON CÁNCER-. (Art. 6) Contempla licencias para progenitores o representantes legales de niños, niñas y adolescentes diagnosticados con cáncer, que se encuentren en relación de dependencia en empleo público provincial.

Deroga el apartado IV del artículo 3 del Decreto 1.227/1987, Reglamentario de la Ley 10.430.

Establece a partir del 01/09/1989 para el personal en actividad dependiente de la Administración General de la Provincia, no comprendido en convenciones colectivas de trabajo, con excepción del personal jerarquizado superior y del personal de planta permanente sin estabilidad, con un régimen de veintidós o más horas semanales de labor, una bonificación especial no remunerativa en concepto de movilidad. 

Amplía Decreto 4204/1989. Sobre presentismo.

Establece que todos los funcionarios y agentes de planta permanente, temporaria y contratados de la Administración Pública bonaerense deberán cumplir obligatoriamente con las disposiciones que en materia de asistencia y horario establecen las normas legales y/o contratos vigentes.

Exceptúa del carácter obligatorio que impone el apartado X, artículo 24 del Decreto 1.227/1987 a todo agente comprendido en los términos del apartado 3, anexo I del Decreto 1.151/1994 y que haya optado por dicho régimen y de la aplicación del apartado XIII del artículo 24 del Decreto 1.227/1987.

REGLAMENTANDO el art. 28 de esta norma. Establece nuevas normas sobre asignaciones familiares, acorde con la legislación nacional. DEROGA Decretos 507/1973, 3.447/1990 y 1.007/1991.

(Art. 1) Define alcance de conceptos salariales a los fines de la aplicación del art. 18 del Decreto 1.516/2004. (Art. 2) Aprueba normas de procedimiento, requisitos y condiciones aplicables para el otorgamiento de prestaciones previstas en el Decreto 1.516/2004.

Establece que aquellas jurisdicciones que a la fecha no hayan cumplimentado las disposiciones de la reglamentación del artículo 14 inciso g) del Decreto Reglamentario Nro. 4.161/1996 de la Ley Nro. 10.430 T.O. Decreto Nro. 1.869/1996, deberán proyectar los actos administrativos de cese de los agentes que al 30 de junio de 2009 reunieron los requisitos de la legislación vigente en materia jubilatoria para obtener la prestación ordinaria o por edad avanzada, los que deberán dictarse con anterioridad al 31 de diciembre de 2009 en uso de las facultades comprendidas por el Decreto Nro. 574/2001 y modificatorios, en los casos que corresponda.

Dispone encuadramiento en el régimen de 48 horas y limitación de los cargos de chofer en relación a nómina de agentes comprendidos en esta norma que prestan servicios en el IOMA. Establece bonificaciones. Prohibe percepción de URPEs.

Establece que los agentes comprendidos en el régimen de la Ley 10.430 podrán solicitar horario especial hasta tres dÍas por semana, para desarrollar actividades deportivas o regenerativas físicas, durante una hora diaria, sin que ello implique una reducción de su jornada laboral.

REGLAMENTARIO de la Ley 14.226.

(Art. 1) SUSTITUYE art. 14 inc. g) del DECRETO REGLAMENTARIO 4.161/1996 y modificatorios.

REGLAMENTA, a partir del 01/09/2016, el art. 111 inc. a). Sobre REMUNERACIÓN. Establece régimen modular para el personal de gabinete. Establece valor del módulo y la retribución de GOBERNADORA, MINISTROS, SECRETARIOS DE ESTADO y SUBSECRETARIOS. 

Aprueba el REGLAMENTO PARA LA APROBACIÓN DEL PLANTEL BÁSICO NOMINADO E INNOMINADO y el MODELO DE DECRETO PARA LA APROBACIÓN DE PLANTELES BÁSICOS, agregados al mismo como ANEXOS I Y II, de aplicación para todos los organismos de la Administración Pública Provincial centralizada y descentralizada, cuyos planteles deban ser aprobados por el P.E.. Invita a los organismos que en razón de normas legales o reglamentarias estén facultados para aprobar sus propios planteles básicos, a adherir al dicho reglamento. 

Aprueba ACTA ACUERDO, de fecha 18/11/2021, sobre LICENCIAS PARENTALES. 

(Art. 1) Establece retribución del cargo de vice-ministro/a de Jefatura de Gabinete de Ministros. (Art. 2) Modifica Decreto Reglamentario 1278/2016. Incorpora en su Anexo I, el cargo de vice-ministro/a de Jefatura de Gabinete de Ministros. 

Otorga bonificación especial para el personal que hallándose comprendido en el presente régimen, reviste en los agrupamientos jerárquico, profesional o técnico y desempeñe su labor en los centros de cómputos. 

Fija escala de remuneraciones que como planillas anexas forman parte del presente decreto para el personal comprendido en las Leyes 10.430, 10.584, Decreto-Ley 9.550/1980, Decreto-Ley 9.578/1980, Ley 10.328, Ley 10.384, Decreto-Ley 7.878/1972. Modifica Decreto 1.675/1980, modifica artículo 359 del Anexo I.

Dispone por única vez, a partir del 01/04/1983, la promoción automática al grado inmediato superior dentro de la clase respectiva del personal de planta permanente con estabilidad del régimen de la Ley 10.430, cuya categoría salarial no se haya modificado durante el lapso comprendido entre 01/04/1986 y el 31/03/1988 y siempre que a esta última fecha acredite una actividad inmediata no inferior a 2 años. 

Sustituye art. 1 del Decreto 4.505/1988. 

DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA. Establece normativa frente a la emergencia, a fin de paliar los efectos de una situación transitoria y excepcional que determina la necesidad y urgencia de este cuerpo preceptivo, inspirado en la profundización de la política de racionalización estricta del gasto público; la adecuación de las medidas instrumentales a efectos de optimizar las prestaciones estatales en el marco de una rigurosa austeridad. Establece negociaciones colectivas. Convalida por Ley 11.184.

DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA. Reglamenta las negociaciones colectivas que se establecen para la Administración Pública provincial, conforme lo dispuesto por el artículo 38 del Decreto 369/1991.

DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA. Reduce retribuciones brutas totales, mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes, y el sueldo anual complementario, excluyendo las asignaciones familiares, del personal de la totalidad de todos los organismos provinciales, sea que pertenezcan a la Administración Central o descentralizada, autónomos, autárquicos, de la Constitución, de previsión y asistencia social o empresas públicas, sociedades del Estado, sociedades en que la Provincia tenga participación accionaria y el correspondiente al régimen jerarquizado superior del Banco de la Provincia de Buenos Aires. excepción para los jueces de la Provincia y los miembros del Ministerio Público de la citada reducción.

Establece en el ámbito de la Subsecretaría de Ingresos Públicos un régimen horario de cuarenta horas semanales de labor, con una bonificación sujeta a aportes previsionales y asistenciales, equivalente al ciento veinticinco por ciento del sueldo básico, la que se liquidará de acuerdo a la propia categoría de revista o en su caso con la diferencia de escala por el desempeño interino de un cargo de categoría superior en los términos del artículo 25 inciso e) del Decreto 4.161/1996.

Establece a partir del 01/04/2007, para el personal de Servicio de la Residencia de los Gobernadores, el régimen horario de cuarenta y ocho horas semanales de labor.

Establece para el personal de la Administración Pública comprendido en los alcances de la Ley 10.430 y de la Ley 12.268, el valor del modulo en $ 0,3132.-

Establece para el personal dependiente de la DGCYE regido por la Ley 10.430, que presta servicios en establecimientos de enseñanza bajo jurisdicción de la mencionada dirección general, que el adicional contemplado en el artículo 25, inciso c) de esa ley, será liquidado conforme los porcentajes previstos por la reglamentación del artículo 36 de la Ley 10.579, aprobada mediante Decreto 2.485/1992, de forma tal que, para un mismo establecimiento, los porcentajes a aplicar sean idénticos, se trate de personal regido por uno u otro régimen estatutario.

Unifica los regímenes horarios de prestación de servicios en el ámbito de la Secretaria General de la Gobernación, de la Secretaría de Turismo y Deporte y de la Secretaría de Prensa y Comunicación.

Establece la política salarial a partir del 01/10/2007 para el personal de la Ley 10.430 y otros regímenes estatutarios.

Establece en el Ministerio de Asuntos Agrarios, el régimen de cuarenta y ocho horas semanales de labor y el adicional por destino, que prevé, el artículo 25, inciso c) de la Ley 10.430, para la reserva natural municipal de objetivo definido educativo, Museo Guardia de Juncal, sita en jurisdicción del partido de Cañuelas.

Establece que para los agentes de la Administración Pública respecto de los cuales se hallare pendiente de resolución, la sustitución de URPEs por la pertinente bonificación remunerativa no bonificable; su incorporación a la planta permanente; y/o el cambio ocupacional o especialidad, conforme lo acordado en el marco de la Ley 13.453 y demás normas aplicables, deberán adoptarse las medidas pertinentes a efectos de garantizar la resolución de las referidas circunstancias; con carácter previo al pertinente acto de cese.

Otorga BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE EQUIVALENTE AL 15% del sueldo básico del cargo en que revista cada agente, a quienes se encuentren comprendidos en las plantas permanente y temporaria de la presente ley, que presten servicios en el Hospital Interzonal General de Agudos "Cirujano Mayor Dr. DIEGO PAROISSIEN, de La Maanza, dependiente de la Dirección Provincial de Hospitales de la Subsecretaría de Coordiación y Atencióna la Salud.

Establece límite de edad y servicios diferenciales por agotamiento prematuro, de acuerdo a los arts 24 y 26 del Decreto-Ley 9650/1980 T.O. Decreto 600/1994 -Régimen de Previsión Social-, para el personal perteneciente a cualquiera de los agrupamientos de la Ley 10.430 T.O. Decreto 1.869/1996, que habitualmente realiza tareas en hospitales dependientes de la Dirección Provincial de Hospitales del Ministerio de Salud. 50 años de edad y 25 años de servicios. 

DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA. Reubica en forma excepcional y por única vez, a partir del día 01/01/2015, al personal que al 31/12/2014 reviste en la planta permanente con estabilidad del régimen de la Ley 10.430 y modificatorias. 

DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA. Reubica en forma excepcional al personal de la planta permanente que revista en el régimen de la Ley 10.430.

 Establece capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en todos sus niveles y jearquías, en forma permanente o transitoria, por cargo electivo o designación directa, en el ámbito de los tres poderes del Estado provincial, en el marco de la Ley Nacional 27.499 -Ley Micaela de capacitación obligatoria en género-. Invita a los municipios a adherir. 

Dispone la promoción de grados del escalafón de cada agrupamiento que reviste en la planta permanente del régimen de la presente ley. Recategorización Año 2020-2021.

Modifica art. 6 del Decreto 1.257/2020, Promoción de grados del escalafón de cada agrupamiento que revista en la planta permanente con estabilidad del régimen de la presente ley. Sobre excepciones a la promoción establecida en el articulo 2 del Decreto 1.257/2020.

Aprueba acta acuerdo de fecha 18/11/2021. Sobre licencias parentales. 

(Art. 1) Incorpora segundo párrafo al art. 3 del Decreo 58/2015. Sobre prorrateo de límites de edad y aportes efectuados, en el marco del mencionado decreto, al momento del otorgamiento de la jubilación ordinaria del personal comprendido en dicha norma.