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Decreto
3392/2009 |
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VISTO el expediente Nro. 21200-21127/09, CONSIDERANDO: Que Que la emergencia declarada comprende los
aspectos organizativos, funcionales, operativos y laborales de ambas
dependencias, con el objetivo de transformar estructuras, creando,
modificando, extinguiendo o suprimiendo total o parcialmente funciones,
asignando o reasignando las mismas en los términos que se determinen, a fin
de dotarlas de eficiencia para atender sus misiones fundamentales, optimizar
los recursos humanos y materiales, y los servicios que presta. Que en ese orden de ideas es necesario
replantear los órganos superiores del Servicio Penitenciario Bonaerense, a
fin de mejorar y optimizar la labor y la gestión penitenciaria, priorizando
la asistencia y el tratamiento del ciudadano privado de libertad, como así
también las condiciones laborales del personal, a los efectos de dar
respuestas en los tiempos que las circunstancias y los objetivos de la
repartición exigen. Que para cumplir con dicho propósito es
imprescindible optimizar, fortalecer y jerarquizar las estructuras del
Servicio Penitenciario definiendo sus acciones de acuerdo a los objetivos
descriptos. Que conforme a la política de Modernización
del Estado encarada desde el Estado provincial, se ha elaborado una nueva
Estructura Orgánica Funcional para el citado Servicio, que observa las pautas
correspondientes de austeridad y eficacia administrativa. Que la nueva estructura que se aprueba
comprende los Órganos Superiores de Conducción del Servicio Penitenciario
Bonaerense, previéndose la conducción del Organismo por Que por mantenerse en sustancia los
lineamientos de la anterior estructura, y atendiendo a la complejidad de las
competencias atribuidas, cabe exceptuar el presente de lo previsto en el
Decreto Nro. 1322/05. Que han tomado intervención Que la presente medida se dicta en función
de las atribuciones conferidas por los artículos 2, 9 y 10 de Por ello, EL GOBERNADOR DE DECRETA Artículo 1.- Aprobar la estructura orgánica funcional del
Servicio Penitenciario Bonaerense, organismo dependiente de Artículo 2.- Determinar para la estructura organizativa
aprobada precedentemente los siguientes cargos: UN (1) Jefe del Servicio
Penitenciario Bonaerense; UN (1) Subjefe del Servicio Penitenciario
Bonaerense; UN (1) Director General de Coordinación; UN (1) Director General
de Asistencia y Tratamiento Penitenciario; UN (1) Director General de
Recursos Humanos; UN (1) Director General de Seguridad; UN (1) Subdirector
General de Coordinación; UN (1) Subdirector General de Complejos
Penitenciarios; UN (1) Subdirector General de Trabajo Penitenciario; UN (1)
Subdirector General de Asistencia y Tratamiento Penitenciario; UN (1)
Subdirector General de Educación; UN (1) Subdirector General de Recursos
Humanos; UN (1) Subdirector General de Seguridad; DIEZ (10) cargos de Jefe de
Complejo Penitenciario ( Artículo 3.- Modificar las funciones de Artículo 4.- El Servicio Penitenciario Bonaerense será
conducido por un Jefe, y secundado por un Subjefe, designados por el Poder
Ejecutivo a propuesta del señor Ministro de Justicia. El Subjefe será el
reemplazante del Jefe en caso de ausencia, impedimento o acefalía. Artículo 5.- El Ministerio de Justicia, a través de Artículo 6.- Exceptuar las disposiciones del presente de los
alcances del Decreto Nro. 1.322/05. Artículo 7.- Limitar, a partir de la fecha de publicación del
presente, las designaciones del personal cuyas funciones no se correspondan
con las Unidades Orgánicas que se aprueban por este acto, debiendo
formalizarse mediante el dictado de los actos administrativos
correspondientes. Artículo 8.- Dentro del plazo de ciento ochenta días (180)
día hábiles, a partir de la fecha de publicación de este acto, el titular de Artículo 9.- Derogar el Decreto Nro. 949/05 y toda norma que
se oponga a la presente. Artículo 10.- El Ministerio de Justicia propondrá al
Ministerio de Economía las adecuaciones presupuestarias necesarias para dar
cumplimiento a lo dispuesto por el presente Decreto, las que deberán
ajustarse a las previsiones contenidas en el Presupuesto General del
Ejercicio de Artículo 11.- El presente Decreto será refrendado por los
señores Ministros Secretarios en los Departamentos de Justicia y de Economía. Artículo 12.- Registrar, comunicar, publicar, dar al Boletín
Oficial y al SINBA. Cumplido, archivar. ANEXO I ANEXO I a
ANEXO 2
ANEXO I b
SERVICIO PENITENCIARIO
BONAERENSE JEFATURA ACCIONES 1. Coordinar y ejecutar a través de sus
dependencias en todo el ámbito territorial de 2. Organizar y fiscalizar el tratamiento integral
de todo aquél que deba cumplir penas en prisión y/o en ámbitos de su
dependencia. 3. Supervisar la conducción operativa, ejecutiva
y administrativa del Servicio Penitenciario Bonaerense, garantizando la
seguridad en todo el ámbito de 4. Implementar un plan permanente de evaluación
de necesidades de la población carcelaria, en relación a las condiciones
edilicias de las Unidades Penitenciarias, proponiendo ajustes y
modificaciones en los programas de construcción carcelaria, a los órganos de
conducción política del Ministerio de Justicia. 5. Proponer al Ministerio de Justicia la
aprobación y la celebración de convenios con autoridades nacionales,
provinciales, municipales y universitarias, la realización de cursos de
perfeccionamiento y actualización en ejecución penal y disciplinas afines. 6. Proponer al Ministerio de Justicia la
celebración de convenios interinstitucionales que propendan al cumplimiento
de los objetivos del Servicio Penitenciario Bonaerense. 7. Participar, realizar y promover los estudios e
investigaciones para la elaboración de proyectos, propuestas y programas
tendientes a la ejecución de acciones afirmativas destinadas a los procesados
y condenados, como parte de la política de prevención criminal de 8. Instrumentar los medios más adecuados a fin de
instalar en la población la conciencia de que el adecuado control, asistencia
y tratamiento a procesados y condenados, contribuye eficazmente a la
resolución del problema de inseguridad. 9. Dictar las resoluciones y adoptar las medidas
que sean conducentes al mejor desempeño de las funciones de SUBJEFATURA ACCIONES 1. Proponer a 2. Coordinar en forma directa las actividades
relativas a la “Capellanía”, el “Museo Histórico y Archivo” y la “Banda de
Música”. JEFATURA DIRECCIÓN GENERAL DE
COORDINACIÓN ACCIONES 1. Asistir a 2. Organizar y ejecutar acciones de seguimiento
sobre el cumplimiento de las instrucciones impartidas por la jefatura del
Servicio Penitenciario Bonaerense, con el propósito de evaluar el grado de
concreción de sus objetivos y metas, como asimismo la eficiencia y eficacia
con que obtienen y aplican sus recursos. 3. Coordinar las actividades que indique 4. Organizar y preparar la asistencia de las
reuniones de trabajo del Jefe del Servicio Penitenciario Bonaerense. 5. Asistir y coordinar con el Secretario General
el desarrollo de toda actividad administrativa, técnica y profesional de 6. Realizar el seguimiento de los temas de la
agenda institucional de 7. Centralizar los requerimientos de los
Complejos Penitenciarios a fin de proponer a 8. Coordinar la elaboración y confección de 9. Elaborar informes sobre actos y conductas que
impliquen irregularidades, formulando las observaciones y recomendaciones
pertinentes. 10. Proponer a DIRECCIÓN GENERAL DE
COORDINACIÓN SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
COORDINACIÓN ACCIONES 1. Asesorar y colaborar con el Director General
de Coordinación en lo concerniente a la supervisión de las actividades
propias de 2. Verificar los proyectos, disposiciones
normativas y actos administrativos que elaboren las diferentes áreas de 3. Monitorear el estado de avance y cumplimiento
de las actividades encomendadas por 4. Centralizar los requerimientos de refacciones
y modificaciones edilicias de las Unidades Penitenciarias, determinando
conforme el tipo de refacción o modificación y las disponibilidades
presupuestarias, la ejecución que corresponda por 5. Verificar la implementación de los sistemas
informáticos que desde 6. Elaborar y confeccionar 7. Centralizar y optimizar la elaboración de las
estadísticas Oficiales de todo el Servicio Penitenciario conforme las pautas
que defina y/o sean definidas desde SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
COORDINACIÓN DIRECCIÓN DE SISTEMAS ACCIONES 1. Diseñar, evaluar y modificar los programas y
aplicaciones que permitan efectuar los relevamientos necesarios para conocer
y mantener actualizado los registros sobre los recursos humanos y materiales
con los que cuenta el Servicio Penitenciario Bonaerense. 2. Organizar, auditar y fiscalizar el desarrollo
y diseño de nuevas aplicaciones que se implementen en el organismo,
coordinando entre distintas áreas del mismo, a fin de evitar la multiplicidad
de sistemas informáticos. 3. Desarrollar el Legajo Tutelar Único, en
conjunto con 4. Organizar el diseño de las bases de datos para
tratar de obtener la integración de las mismas. 5. Planificar toda la actividad informática
inherente al organismo, ya sea efectuando análisis, desarrollo o apoyatura
técnica, como asimismo todas aquéllas en que sea necesaria la presencia de la
informática dentro del área. 6. Optimizar y coordinar la comunicación, con las
Unidades Penitenciarias y dependencias del Servicio Penitenciario Bonaerense
en todo el territorio provincial. 7. Coordinar la utilización de los recursos
humanos y materiales teniendo en cuenta las técnicas y equipamientos más
modernos, a fin de poder brindar mayor cantidad y calidad de servicios. 8. Coordinar actividades, acciones y desarrollos
con SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
COORDINACIÓN DIRECCIÓN DE
INFRAESTRUCTURA EDILICIA ACCIONES 1. Programar, estudiar, proyectar y dirigir las
obras contempladas en los programas de construcciones penitenciarias. 2. Planificar y proponer a 3. Dirigir y fiscalizar las obras ejecutadas por
el Servicio Penitenciario Bonaerense, en coordinación con el Ministerio de
Infraestructura cuando corresponda. 4. Coordinar sus actividades con los organismos
técnicos de 5. Planificar y supervisar el mantenimiento de
edificios, maquinarias, equipos e instalaciones. 6. Realizar inspecciones de las Unidades
Penitenciarias e instalaciones en forma periódica. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
COORDINACIÓN DIRECCIÓN DE ASUNTOS
JURÍDICOS Y DERECHOS HUMANOS ACCIONES 1. Intervenir en toda actividad jurídica, y en
las actuaciones administrativas y judiciales, vinculadas a 2. Asesorar y asistir jurídica y
administrativamente a 3. Producir dictámenes legales en los sumarios
administrativos presentados en jurisdicción de 4. Registrar, compilar y mantener actualizado, en
soporte informático, el plexo normativo del Servicio Penitenciario
Bonaerense. 5. Elaborar anteproyectos de normas para la
realización de los fines específicos del Servicio Penitenciario Bonaerense. 6. Dictaminar sobre peticiones efectuadas por el
personal del Servicio Penitenciario Bonaerense y/o internos. 7. Coordinar la actividad de los profesionales
del Derecho en 8. Asistir a 9. Realizar estudios prospectivos y proponer
cursos de acción y planes de carácter penitenciario y criminológico. 10. Coordinar todo lo relacionado con el
cumplimiento de las normas que reconozcan y reglamenten los derechos humanos,
promover la difusión de su conocimiento, para prevenir eventuales violaciones
dentro del Servicio Penitenciario Bonaerense y formular y recibir las
denuncias pertinentes, en coordinación con DIRECCIÓN GENERAL DE
COORDINACIÓN SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
COMPLEJOS PENITENCIARIOS ACCIONES 1. Evaluar las necesidades de todos los Complejos
Penitenciarios a fin de proponer los cursos de acción, las redistribuciones
de recursos y las modificaciones o ampliaciones presupuestarias
correspondientes. 2. Supervisar el cumplimiento y la aplicación en
cada Complejo Penitenciario de las pautas, políticas y directrices emitidas
desde 3. Elaborar las pautas y manuales de
administración, gestión y conducción de los Complejos Penitenciarios y de las
Unidades que de ellos dependen. 4. Realizar inspecciones a fin de controlar y
asegurar el respeto de las pautas nacionales e internacionales de trato de las
personas privadas de su libertad. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
COMPLEJOS PENITENCIARIOS JEFATURA DE COMPLEJO
PENITENCIARIO ( ACCIONES 1. Evaluar las necesidades del Complejo
Penitenciario a fin de formular los pedidos correspondientes. 2. Supervisar el cumplimiento y la aplicación en
cada Unidad Penitenciaria del Complejo de las pautas, políticas y directrices
emitidas desde 3. Implementar las pautas y manuales de
administración, gestión y conducción de los Complejos Penitenciarios y de las
Unidades que de ellos dependen. 4. Supervisar el cumplimiento de las pautas
nacionales e internacionales de trato de las personas privadas de su
libertad. 5. Coordinar la implementación de las distintas
estrategias a desarrollarse en las Unidades Penitenciarias integrantes del
complejo, relacionadas con la clasificación, tratamiento, seguridad,
educación y trabajo. 6. Supervisar el funcionamiento integral de 7. Reubicar y/o rotar dentro del Complejo
Penitenciario, con acuerdo de 8. Disponer la inclusión o cambio de Régimen de 9. Actuar de nexo entre el Servicio Penitenciario
y distintos Organismos tanto Judiciales, Gubernamentales, Autoridades y
Entidades Religiosas, Empresariales, con sede en el ámbito geográfico del
Complejo Penitenciario, promoviendo el acercamiento y colaboración entre las
partes con el único fin de fortalecer lazos. 10. Promover Convenios Laborales o de
Capacitación ad referéndum de 11. Establecer cronograma de Academias
Profesionales al Personal de Oficiales y Suboficiales, con el fin de mantener
actualizados a los mismos, como así también evaluar las capacidades e
idoneidades para las distintas tareas que realizan. JEFATURA DE COMPLEJO
PENITENCIARIO ( DIRECCIÓN DE UNIDAD
PENITENCIARIA ( ACCIONES 1. Administrar 2. Programar y supervisar la tarea en las áreas:
Asistencia y Tratamiento Penitenciario, Seguridad y Administrativa. 3. Implementar los Programas de Asistencia y
Tratamiento para procesados y condenados en las áreas: Convivencia,
Educación, Trabajo, Tiempo Libre y Asistencia Psico-social. 4. Garantizar los derechos de los procesados y
condenados a la atención y tratamiento integral para la salud; alojamiento en
ámbitos que satisfagan condiciones de salubridad; vestimenta apropiada;
alimentación de valor nutritivo calórico suficiente; comunicación con el
exterior a través de visitas, correspondencia, comunicaciones telefónicas;
ejercicio libre de culto religioso y asesoramiento legal. 5. Coordinar el Grupo de Admisión y Seguimiento. 6. Entregar a los procesados y condenados, al
ingreso en el régimen y modalidad que les correspondieren, una cartilla
informativa respecto a las características de los mismos. Se consignarán en
dicha cartilla, sus derechos- deberes y normas disciplinarias. 7. Proveer la cobertura integral en materia de
seguridad de todas las personas privadas de la libertad y todas aquéllas que
se encuentran en el interior de 8. Efectuar la distribución del Personal, de
acuerdo a las capacidades, aptitudes y actitudes para la tarea encomendada. 9. Fomentar la capacitación permanente del
Personal a su cargo. 10. Supervisar el manejo de las partidas
presupuestarias de las Unidades Penitenciarias. 11. Gestionar con las Direcciones Generales y
organismos del Servicio Penitenciario Bonaerense, todo lo atinente al
desenvolvimiento de su administración. DIRECCIÓN DE UNIDAD
PENITENCIARIA ( SUBDIRECCIÓN DE
SEGURIDAD ( ACCIONES 1. Reemplazar al Director de 2. Garantizar los derechos de los procesados y
condenados previstos en el artículo 9 de 3. Coordinar y supervisar las secciones a su
cargo: Vigilancia; Requisa y Guardia de Seguridad Exterior. 4. Ejecutar la cobertura integral en materia de
seguridad de las personas privadas de libertad y de todas aquéllas que se
encuentren en 5. Mantener el orden y la disciplina entre los
internos y las relaciones entre éstos y el personal. 6. Proponer proyectos- programas atinentes al
área de su competencia, a 7. Participar en estudios, conferencias,
congresos vinculados al quehacer de DIRECCIÓN DE UNIDAD
PENITENCIARIA ( SUBDIRECCIÓN DE
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO ( ACCIONES 1. Reemplazar al Director de 2. Garantizar los derechos de los procesados y
condenados previstos en el artículo 9 de 3. Ejecutar los Programas de Asistencia y
Tratamiento. 4. Coordinar y supervisar las tareas de las
secciones a su cargo: Registro de internos; Educación; Trabajo; Asistencia
Social; Técnico criminológica; Legal; comunicación con el exterior; conductas
adictivas; cultos. 5. Proponer proyectos- programas atinentes al
área de su competencia, a 6. Participar en estudios, conferencias,
congresos vinculados al quehacer de DIRECCIÓN DE UNIDAD
PENITENCIARIA ( SUBDIRECCIÓN DE
ADMINISTRACIÓN ( ACCIONES 1. Reemplazar al Director de 2. Ejecutar todas las acciones administrativas
que se relacionen con el Personal de 3. Administrar y contabilizar todos los fondos y
recursos que ingresen y/o se asignen a 4. Administrar e inventariar todos los insumos
que se asignen a 5. Llevar la cuenta de los fondos de peculios de
los internos. 6. Coordinar y supervisar las secciones a su
cargo: Personal y Contaduría. 7. Proponer proyectos- programas atinentes al
área de su competencia, a 8. Participar en estudios, conferencias,
congresos vinculados al quehacer de JEFATURA DIRECCIÓN GENERAL DE
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO ACCIONES 1. Planificar, coordinar y ejecutar los programas
de asistencia y tratamiento de los internos, previstos en 2. Propiciar las modificaciones que
correspondieran en las planificaciones de su competencia, en especial las que
surgen de las evaluaciones y sugerencias efectuadas por 3. Definir las Unidades Penitenciarias o
secciones más adecuadas, acorde a los diferentes regímenes y modalidades a
instrumentar, determinando la capacidad de cada uno de ellos. 4. Intervenir en los proyectos de creación y/u
organización de nuevas Unidades Penitenciarias. 5. Efectuar los proyectos de previsiones
presupuestarias del área de su competencia. 6. Coordinar acciones, colaborar y brindar
información y datos necesarios a 7. Proponer a 8. Propiciar y participar en investigaciones,
estudios y conferencias y demás actividades vinculadas al quehacer de 9. Intercambiar información de carácter técnico
con Instituciones similares y afines, nacionales o extranjeras. 10. Requerir de acuerdo a las necesidades, los
recursos tecnológicos, máquinas, equipos y herramientas necesarios para la
ejecución de los programas de asistencia y tratamiento. 11. Elaborar lo concerniente al Legajo Tutelar
Único informatizado de los internos, en coordinación con DIRECCIÓN GENERAL DE
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
TRABAJO PENITENCIARIO ACCIONES 1. Colaborar con el Director General de Recursos
Humanos en la determinación del personal para la planificación y ejecución de
los programas de Trabajo Penitenciario. 2. Organizar y fiscalizar el cumplimiento de
convenios y contratos relativos al Trabajo Penitenciario celebrados o a
celebrarse con Instituciones, Organismos, Empresas Nacionales, Provinciales,
Públicos y Privados, en coordinación con el Ministerio de Trabajo. 3. Organizar y fiscalizar el requerimiento de los
recursos tecnológicos, máquinas, equipos y herramientas necesarios para la
ejecución de las diferentes acciones emprendidas en materia de Trabajo
Penitenciario. 4. Fiscalizar la distribución del peculio a los
internos, proponiendo los cambios necesarios para una adecuada
sistematización de la información y su posterior remisión al sector de
liquidaciones. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
TRABAJO PENITENCIARIO DIRECCIÓN DE TRABAJO
PENITENCIARIO ACCIONES 1. Ejecutar las decisiones tomadas por el Consejo
de Administración Ley Nro. 11.046. 2. Planificar y coordinar el trabajo, la
capacitación y/o el perfeccionamiento laboral de los internos. 3. Proponer la celebración de convenios y
contratos con el estado nacional, provincial y municipal, con empresas
privadas, particulares y ONGs, en coordinación con el Ministerio de Trabajo. 4. Proponer la adquisición y distribución de la
materia prima y la política de comercialización de todo lo producido. 5. Sugerir los peculios a pagar a los internos,
de acuerdo al presupuesto vigente y a la cuenta especial Ley Nro. 11.046. 6. Supervisar las acciones del área, aplicadas en
las distintas Unidades Penitenciarias, privilegiando las que favorezcan la
inserción social de los internos. 7. Llevar las estadísticas pertinentes en el área
de su competencia. DIRECCIÓN GENERAL DE
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO ACCIONES 1. Colaborar con el Director General de Recursos
Humanos en la determinación del personal para la planificación de los
programas de asistencia y tratamiento de los internos y en la definición de
las Unidades Penitenciarias o secciones más adecuadas, acorde a los
diferentes regímenes y modalidades a instrumentar. 2. Organizar y fiscalizar el cumplimiento de convenios
y contratos con Instituciones, Organismos, Empresas Nacionales, Provinciales,
Públicos y Privados. 3. Organizar y fiscalizar el requerimiento de los
recursos tecnológicos, máquinas, equipos y herramientas necesarios para la
ejecución de los programas de asistencia y tratamiento. 4. Colaborar con el Director General de
Asistencia y Tratamiento Penitenciario en lo concerniente al Legajo Tutelar
Único informatizado de los internos. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO DIRECCIÓN DE REGISTRO
JUDICIAL ACCIONES 1. Planificar, coordinar y administrar la
documentación e información relacionada con la población carcelaria, a fin de
posibilitar la individualización administrativa del interno, velando por su
permanente actualización. 2. Proponer metodologías administrativas
tendientes a perfeccionar, uniformar y simplificar los sistemas de registro,
en coordinación con 3. Implementar y administrar el Legajo Tutelar
Único informatizado de cada interno, en coordinación con 4. Llevar las estadísticas pertinentes en el área
de su competencia. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO DIRECCIÓN DE
COORDINACIÓN DE ASISTENCIA Y TRATAMIENTO
PENITENCIARIO ACCIONES 1. Planificar los programas de Asistencia y
Tratamiento de los internos previstos en 2. Evaluar el desarrollo de los programas y
propiciar las modificaciones que correspondieren. 3. Delimitar las Unidades Penitenciarias o
secciones donde se instrumentarán los diferentes regímenes y modalidades. 4. Intervenir en los proyectos de creación y/u
organización de nuevas Unidades Penitenciarias. 5. Efectuar los proyectos de previsiones
presupuestarias. 6. Proponer la celebración de convenios y
contratos con Instituciones, Organismos, Empresas Nacionales, Provinciales,
Públicos y Privados. 7. Participar en estudios y conferencias
vinculados al quehacer de 8. Intercambiar información de carácter técnico
con Instituciones similares y afines nacionales o extranjeras. 9. Disponer, de acuerdo a las necesidades, la
adquisición de máquinas, equipos y herramientas. 10. Planificar lo concerniente al Legajo Tutelar
Único informatizado de los internos, en coordinación con 11. Supervisar la tarea de registro de toda el
área de Asistencia y Tratamiento Penitenciario. 12. Implementar, coordinar y supervisar los
diferentes programas de Asistencia y Tratamiento en las áreas: deportes,
recreación y tiempo libre; asistencia social y psicosocial, comunicación con
el exterior; conductas adictivas; psiquiátricos forenses y cultos. 13. Integrar 14. Llevar las estadísticas pertinentes en el
área de su competencia. DIRECCIÓN GENERAL DE
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO PENITENCIARIO SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
EDUCACION ACCIONES 1. Colaborar con el Director General de Recursos
Humanos en la determinación del personal para la planificación de los
programas de Educación de los ciudadanos Privados de Libertad. 2. Organizar y fiscalizar el cumplimiento de
convenios y contratos relativos a Educación formal y no formal celebrados o a
celebrarse con Instituciones, Organismos, Empresas Nacionales, Provinciales,
Públicos y Privados. 3. Organizar y fiscalizar el requerimiento de los
recursos tecnológicos, máquinas, equipos y herramientas necesarios para la
ejecución de las diferentes acciones emprendidas en materia de Educación y
Capacitación de los ciudadanos privados de su libertad. 4. Planificar los programas de Educación y
Cultura en el marco de SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
EDUCACIÓN DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN ACCIONES 1. Evaluar el desarrollo de los programas de
Educación y Cultura y propiciar las modificaciones que correspondieren. 2. Intervenir en los proyectos de creación y/u
organización de nuevas Unidades Penitenciaras, en lo concerniente a los
espacios para Educación y Cultura. 3. Efectuar los proyectos de previsiones
presupuestarias. 4. Proponer a 5. Intercambiar información de carácter técnico
con Instituciones similares y afines nacionales o extranjeras. 6. Requerir, de acuerdo a las necesidades, la
adquisición de máquinas, equipos y herramientas. 7. Implementar, coordinar y supervisar los
diferentes programas de Asistencia y Tratamiento en el área de educación. 8. Llevar las estadísticas pertinentes en el área
de su competencia. JEFATURA DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS ACCIONES 1. Coordinar y dirigir las actividades vinculadas
con la administración de los recursos humanos asignados al Servicio
Penitenciario Bonaerense. 2. Organizar y controlar las gestiones y trámites
derivados de los temas laborales y el cumplimiento de los deberes y derechos
del personal, emitiendo opinión fundada, de acuerdo a la normativa vigente en
todas las actuaciones que se tramiten en el sector. 3. Planificar e implementar los procedimientos
necesarios a fin de controlar el efectivo cumplimiento y observación del
régimen horario y de las normas de asistencia y puntualidad, otorgamiento de
permisos, comisiones y pedidos de licencias previstos por los textos legales
vigentes. 4. Organizar y mantener actualizado el sistema de
registración de antecedentes del personal, mediante la elaboración de los
legajos de cada agente. 5. Controlar las certificaciones de servicios y
trámites necesarios para la concesión de beneficios jubilatorios. 6. Implementar y administrar el legajo
informatizado de cada agente. 7. Coordinar acciones y colaborar con 8. Coordinar con 9. Coordinar la atención de los temas que hacen
al ordenamiento de los planteles, ingreso, movimiento y asignación del
personal, carrera penitenciaria, y anteproyectos de estructuras de acuerdo a
las pautas fijadas por 10. Crear condiciones laborales favorables que
conlleven al desarrollo del comportamiento creativo y de motivación para los
equipos de trabajo, relevando las expectativas individuales del personal y
proponiendo distintos cursos de acción para difundir las políticas y objetivos
del Ministerio de Justicia. 11. Planificar, programar, y desarrollar acciones
y tareas tendientes a optimizar la información, formación y especialización
de los recursos humanos, coordinando programas de investigación y
capacitación, y concertando pautas con las dependencias competentes e
involucradas en la materia. 12. Implementar sistemas que permitan la correcta
evaluación del desempeño del personal, así como analizar la capacitación
necesaria. 13. Efectuar los proyectos de previsiones presupuestarias
del área de su competencia. 14. Coordinar acciones con DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS ACCIONES 1. Asesorar y colaborar con el Director General
en lo concerniente a la administración de los recursos humanos. 2. Organizar y fiscalizar el cumplimiento del
sistema de registración de antecedentes del personal y la atención de los
temas que hacen al ordenamiento de los planteles, ingreso, movimiento y
asignación del personal, carrera penitenciaria, en coordinación con el
Sistema Único Provincial de Administración de Personal. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE PERSONAL ACCIONES 1. Llevar a cabo las acciones vinculadas con la
administración de los recursos humanos asignados al Servicio Penitenciario
Bonaerense, de acuerdo al régimen de carrera del Servicio Penitenciario
Bonaerense, las normativas vigentes, reglamentación y disposiciones
determinadas para el sector. 2. Brindar la información y los datos necesarios
a fin de confeccionar, ordenar y actualizar conjuntamente con 3. Llevar a cabo actividades relacionadas con la
asignación de personal, ingreso, carrera, ascensos, promociones y concursos,
conjuntamente con 4. Organizar y supervisar los registros de los
cargos determinando las vacantes y los ocupados, registrando altas, bajas y
toda otra novedad y/o movimiento del personal que incida en los haberes. 5. Coordinar con las dependencias, áreas
involucradas y Unidades Penitenciarias, el control y la verificación de la
liquidación de haberes respecto de la situación de revista de los agentes. 6. Establecer las pautas y mecanismos
organizativos tendientes a mejorar la calidad de los datos informatizados. 7. Intervenir en las promociones y adecuación de
escalafones. 8. Proponer directivas destinadas a las oficinas
de personal de las Unidades Penitenciarias y participar en las inspecciones
periódicas que se realicen en las mismas. 9. Implementar mecanismos que permitan optimizar
las capacidades personales en su interacción individual y grupal, integrando
a la diversidad de individuos que conforman las plantas de personal del
Servicio Penitenciario Bonaerense. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE ACCIÓN
SOCIAL ACCIONES 1. Impulsar, coordinar y ejecutar estrategias de
acción directa para la atención del personal, propendiendo a dar eficaz
respuesta a las necesidades socio-asistenciales de éstos y su núcleo
familiar. 2. Promover planes de acción social, vivienda,
turismo y actividades recreativas, en coordinación con otras jurisdicciones
con competencia en la materia. 3. Orientar al personal en materia previsional
respecto del diligenciamiento de trámites pre-jubilatorios, de retiro y/o
pensión, y brindar los servicios y prestaciones, al personal que accediera a
dichos beneficios. 4. Centralizar la información referente a las
coberturas brindadas por 5. Asesorar al personal con relación a los
servicios de cobertura y beneficios sociales. 6. Coordinar las actividades de los
establecimientos de Educación Inicial dependientes del Servicio Penitenciario
Bonaerense. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE INSTITUTOS
DE FORMACIÓN Y CARRERA PENITENCIARIA ACCIONES 1. Proponer a 2. Planificar y organizar las convocatorias periódicas
destinadas a cubrir las vacantes, conforme las pautas emanadas de 3. Organizar y convocar al personal que integre
los equipos multidisciplinarios que realizarán la selección de los
postulantes, coordinando con las Direcciones donde fueran a prestar
servicios. 4. Elevar a consideración de 5. Planificar, organizar y conducir los planes de
estudios y programas de ingreso de los Institutos de Formación, y formación,
capacitación y especialización del personal del Servicio Penitenciario
Bonaerense, acorde a las políticas fijadas por el Ministerio de Justicia, en
coordinación con 6. Evaluar los resultados de los programas de
estudio y de ingreso de los Institutos de Formación, elevando las
conclusiones y sugerencias a 7. Planificar, organizar y realizar los concursos
docentes para todas las Escuelas e Institutos del Servicio Penitenciario
Bonaerense. 8. Llevar y mantener actualizados todos los
listados de docentes de 9. Planificar e instrumentar sistemas de
información estadística. 10. Promover proyectos de investigación con el
fin de optimizar los programas relacionados con la carrera penitenciaria. 11. Mantener vinculación con otros centros de
educación nacionales o extranjeros con fines de intercambio profesional. 12. Planificar e instrumentar programas de
actualización y perfeccionamiento de los docentes. 13. Disponer la integración de Tribunales de
Clasificación para docentes. JEFATURA DIRECCIÓN GENERAL DE
SEGURIDAD ACCIONES 1. Planificar, coordinar y fiscalizar la
cobertura integral de la seguridad de 2. Proponer e intervenir en la capacitación del
personal en materia de seguridad. 3. Prever las necesidades de seguridad,
proponiendo y ejecutando las medidas adecuadas. 4. Efectuar los proyectos de previsiones
presupuestarias del área de su competencia. 5. Intervenir en los proyectos de creación y/u
organización de nuevas Unidades Penitenciarias. DIRECCIÓN GENERAL DE
SEGURIDAD SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
SEGURIDAD ACCIONES 1. Asesorar y colaborar con el Director General
en la cobertura integral de seguridad de 2. Organizar y fiscalizar el cumplimiento de
directivas que en el área de seguridad, se impartan con el fin de instruir al
personal destinado en las Unidades Penitenciarias y demás dependencias del
Servicio Penitenciario Bonaerense. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
SEGURIDAD DIRECCIÓN DE
PLANEAMIENTO ACCIONES 1. Planificar, organizar y fiscalizar los planes
en materia de seguridad, aislamiento de llamadas de lucha contra incendio, de
iluminación de emergencia y todo otro que asegure una eficaz e inmediata
intervención del personal, en situación de emergencia. 2. Ejecutar las directivas que en el área de
seguridad, se impartan con el fin de instruir al personal destinado en las
Unidades Penitenciarias y demás dependencias del Servicio Penitenciario
Bonaerense. 3. Proponer a 4. Proponer a 5. Evaluar e informar periódicamente a 6. Coordinar y ejecutar el funcionamiento
administrativo de SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
SEGURIDAD DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA ACCIONES 1. Supervisar el armamento, municiones y todo
elemento de seguridad, mantenidos en depósito. 2. Supervisar los Registros de Cargos que
mantienen las Unidades Penitenciarias y el personal del Servicio
Penitenciario Bonaerense. 3. Proyectar las necesidades de adquisición de
armamentos, municiones y equipos de seguridad. 4. Supervisar el entrenamiento y
perfeccionamiento del personal, en la utilización de armamentos. 5. Organizar todo lo relativo a flota de
automotores, supervisando el cumplimiento de las normas reglamentarias
respectivas. 6. Proyectar las necesidades de adquisición de
equipamiento de comunicaciones, incorporando nuevas tecnologías. 7. Supervisar las inspecciones técnicas que se
realicen en ámbitos de su competencia. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
SEGURIDAD DIRECCIÓN DE
OPERACIONES ACCIONES 1. Mantener actualizados los planes en materia de
seguridad, aislamiento de llamadas de lucha contra incendio, de iluminación
de emergencia y todo otro que asegure una eficaz e inmediata intervención del
personal, en situación de emergencia. 2. Proyectar normas y dispositivos de seguridad. 3. Proponer a 4. Prever las necesidades de equipamiento de
seguridad. 5. Coordinar el traslado de internos, interviniendo
además en situaciones de emergencia que comprometan las estructuras de
seguridad en cualquier dependencia del Servicio Penitenciario Bonaerense. 6. Participar en la resolución de todas las
situaciones de extrema peligrosidad o riesgo inminente que se suscite en las
Unidades Penitenciarias, de acuerdo a las directivas que imparta 7. Supervisar las actividades relacionadas con el
recurso especial de seguridad, mediante la utilización de perros. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE
SEGURIDAD DIRECCIÓN DE MONITOREO
ELECTRÓNICO ACCIONES 1. Efectuar el control y supervisión de los
sistemas de seguridad y de los elementos necesarios para el funcionamiento de
la modalidad de prisión domiciliaria controlada por monitoreo electrónico. 2. Instalar el sistema de control de monitoreo
electrónico a aquellos internos beneficiados con la medida de morigeración de
la prisión preventiva. 3. Fiscalizar la documentación inherente a cada
uno de los internos, llevando un legajo e historia clínica actual de cada uno
de ellos. 4. Cumplir con los requerimientos judiciales de
comparendo de internos a los distintos tribunales, así como también a los
distintos centros asistenciales o comunidades terapéuticas. 5. Efectuar el control de la información
computarizada que emite 6. Verificar que se efectúe por parte de la
empresa prestataria del servicio un adecuado mantenimiento de las distintas
terminales. JEFATURA SECRETARÍA GENERAL ACCIONES 1. Atender el despacho, proyectar informes y
demás actuaciones administrativas, mantener actualizados los registros y
archivos de toda documentación oficial de 2. Confeccionar los proyectos, disposiciones
normativas y actos administrativos que deban elevarse a la firma de 3. Proyectar las directivas a impartirse a todas
las Mesas de Entradas y Archivos de las dependencias, Organismos, Direcciones
y Unidades Penitenciarias dependientes del Servicio Penitenciario Bonaerense
y fiscalizar su cumplimiento. 4. Organizar y supervisar los servicios de
Intendencia y Mayordomía en 5. Supervisar el movimiento de la correspondencia
y de la documentación de JEFATURA DIRECCIÓN DE
INVESTIGACIONES ACCIONES 1. Elaborar y proponer instrumentos para la
evaluación permanente del desempeño de los miembros del Servicio
Penitenciario Bonaerense. 2. Estudiar, analizar e informar sobre los
incumplimientos de los deberes y las obligaciones detectados en el accionar
del personal del Servicio Penitenciario Bonaerense. 3. Participar en el diseño de pautas y criterios
de control de la gestión del Personal del Servicio Penitenciario Bonaerense. 4. Centralizar el proceso de información en lo
referente a las situaciones que configuren comisión de delitos por parte del
personal, formulando las denuncias correspondientes, y procediendo conforme a
las leyes en carácter de fuerza pública en el posterior seguimiento y
resolución de los casos, cuando le fuera encomendado por autoridad judicial
competente. 5. Efectivizar los procedimientos administrativos
tendientes a investigación para los casos de irregularidades graves y/o
delitos que involucre personal penitenciario. 6. Llevar actualizado el registro de seguimientos
de causas penales en que se encuentre involucrado personal Penitenciario,
debiendo mantener actualizada dicha información, para consulta de las demás
dependencias de 7. Desarrollar actividades investigativas a fin
de verificar las posibles responsabilidades administrativas a fin de ponderar
y evaluar el inicio de actuaciones sumariales y/o denuncias penales. 8. Actuar como instructor de sumarios
administrativos cuando dicha función le sea asignada por el jefe del Servicio
Penitenciario Bonaerense. JEFATURA DIRECCIÓN DELEGADA DE ACCIONES 1. Actuar como nexo de coordinación
administrativa entre el Servicio Penitenciario Bonaerense y 2. Gestionar la actividad del Servicio
Penitenciario Bonaerense en los aspectos referidos a la adquisición,
aprovisionamiento, contabilidad, pago y control financiero patrimonial, de
conformidad a las pautas y directivas que fije 3. Verificar la documentación de cargos y
descargos de responsabilidad ante los organismos de contralor. 4. Proponer a 5. Supervisar e informar a 6. Proporcionar asesoramiento técnico contable a
las dependencias del Servicio Penitenciario Bonaerense. 7. Elevar a 8. Centralizar el inventario permanente de 9. Asegurar el aprovisionamiento integral de JEFATURA DIRECCIÓN DE SECRETARÍA
DE INTELIGENCIA ACCIONES 1. Recabar información interna e institucional a
fin de verificar el cumplimiento de las pautas legales de administración de 2. Recabar información dentro del ámbito del
Servicio Penitenciario Bonaerense que coadyuve, en materia de seguridad
pública, a la prevención y detención del delito, la cual será canalizada a
través de 3. Recabar información tendiente a prevenir
conflictos internos en las Unidades Penitenciarias. 4. Comunicar y elevar a JEFATURA DIRECCIÓN DE
COMUNICACIONES Y RELACIONES INSTITUCIONALES ACCIONES 1. Instrumentar los medios más aptos a fin de
comunicar que el adecuado control, asistencia y tratamiento de las personas
sancionadas judicialmente, contribuye eficazmente al mantenimiento de la
seguridad y la paz social. 2. Organizar los congresos y reuniones
científicas o de otra naturaleza, que convoque el Servicio Penitenciario
Bonaerense. 3. Programar y coordinar la difusión de la
información de 4. Analizar y evaluar la información periodística
que se refiera o interese a 5. Atender las necesidades de difusión y
protocolo de 6. Coordinar las acciones de ceremonial y los
actos protocolares en los que participe el Jefe del Servicio Penitenciario
Bonaerense. 7. Participar en la programación y organización
de los viajes oficiales del Jefe del Servicio Penitenciario Bonaerense y de
otros funcionarios, cualquiera fuera su destino. JEFATURA DIRECCIÓN INSTITUTO DE
CLASIFICACIÓN ACCIONES 1. Asesorar en el ámbito de su competencia
técnica criminológica, a 2. Integrar 3. Elaborar y elevar a 4. Elaborar los informes de Admisión y
Seguimiento y Criminológicos a través de sus secciones. 5. Realizar tareas de investigación y llevar las
estadísticas pertinentes en el área de su competencia. 6. Programar y coordinar con el Patronato de
Liberados las gestiones pertinentes de la etapa pre-liberatoria. 7. Sistematizar la información producida, en
coordinación con 8. Participar en conferencias, congresos
vinculados al quehacer de JEFATURA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD
E HIGIENE ALIMENTARIA ACCIONES 1. Ejecutar los controles necesarios para
verificar en el ámbito del Servicio Penitenciario Bonaerense el cumplimiento
de la legislación Nacional, Provincial y/o Municipal referida a la
manipulación, depósito y traslado de alimentos, coordinando con las
jurisdicciones con competencia en la materia. 2. Informar a los operadores del sistema, acerca
de la importancia en la tarea que realizan los mismos, como así también los
peligros que acarrean las prácticas impropias. 3. Instruir y capacitar a los manipuladores de
alimentos y operarios de limpieza en las Unidades Penitenciarias, sobre las
pautas adecuadas de salubridad para una adecuada higiene personal, de los ambientes
y de los utensillos de trabajo. 4. Velar por la correcta elaboración de los
alimentos dentro de la institución. 5. Establecer buenas prácticas en el personal
penitenciario e internos que intervengan en la preparación, distribución,
almacenamiento y transporte de alimentos, como así también sobre la
importancia del control de vectores en la prevención de enfermedades
alimentarias. 6. Instruir a los manipuladores de alimentos para
la correcta interpretación de los rótulos y etiquetas de productos. 7. Realizar inspecciones, a fin de observar y
hacer observar las buenas prácticas en la preparación distribución,
almacenamiento y transporte de alimentos. 8. Realizar un monitoreo higiénico-sanitario en
las Unidades Penitenciarias. 9. Organizar capacitaciones a fin de informar
sobre las posibles contaminaciones que puedan darse en materias primas y
alimentos. JEFATURA JUNTA DE SELECCIÓN ACCIONES 1. Supervisar y Asesorar a los Grupos de Admisión
y Seguimiento, previstos en 2. Planificar y coordinar la tarea de los
integrantes de 3. Evaluar las propuestas contenidas en los
informes de los Grupos de Admisión y Seguimiento y elaborar los dictámenes
para ubicaciones, reubicaciones, detención domiciliaria, externaciones, salidas
transitorias y libertad asistida. 4. Elevar a 5. Proponer al Jefe del Servicio Penitenciario
Bonaerense y a través de éste a los Organismos competentes la designación de
su personal. ANEXO 3 Nómina de Complejos
Penitenciarios Complejo Penitenciario Complejo Penitenciario Comprende las Unidades 1,
22, 25 y 26. Lisandro Olmos Complejo Penitenciario Comprende las Unidades 28,
35, 36 y 51. Magdalena Complejo Penitenciario Comprende las Unidades 23,
24, 31, 32, 42 y 54. Florencio Varela Complejo Penitenciario Comprende las Unidades 21,
41, 46, 47, 48 y 53. Conurbano Bonaerense Norte Complejo Penitenciario Comprende las Unidades 39,
40 y 43. Conurbano Bonaerense Sur/Oeste Complejo Penitenciario Comprende las Unidades 3,
5, 11, 13, 16 y 49. Zona Norte Complejo Penitenciario Este Comprende las
Unidades 6, 15, 37, 44 y 50. Complejo Penitenciario Centro Comprende las
Unidades 2, 7, 14, 17, 27, 30, 38 y 52. Complejo Penitenciario Sur Comprende las Unidades
4, 19, y 20. Nómina de Unidades
Penitenciarias Unidad 1 Lisandro Olmos Unidad 2 Sierra Chica Unidad 3 San Nicolás Unidad 4 Bahía Blanca Unidad 5 Mercedes Unidad 6 Dolores Unidad 7 Azul Unidad 8 Los Hornos Unidad 9 La Plata Unidad 10 Melchor Romero Unidad 11 Baradero Unidad 12 Gorina Unidad 13 Junín Unidad 14 Alvear Unidad 15 Mar del Plata Unidad 16 Junín Unidad 17 Urdampilleta Unidad 18 Gorina Unidad 19 Saavedra Unidad 20 Trenque Lauquen Unidad 21 Campana Unidad 22 Lisandro Olmos Unidad 23 Florencio Varela Unidad 24 Florencio Varela Unidad 25 Lisandro Olmos Unidad 26 Lisandro Olmos Unidad 27 Sierra Chica Unidad 28 Sierra Chica Unidad 29 Melchor Romero Unidad 30 Alvear Unidad 31 Florencio Varela Unidad 32 Florencio Varela Unidad 33 Los Hornos Unidad 34 Melchor Romero Unidad 35 Magdalena Unidad 36 Magdalena Unidad 37 Barker Unidad 38 Sierra Chica Unidad 39 Ituzaingó Unidad 40 Lomas de Zamora Unidad 41 Campana Unidad 42 Florencio Varela Unidad 43 La Matanza Unidad 44 Mar del Plata Unidad 45 Melchor Romero Unidad 46 San Martín Unidad 47 San Isidro Unidad 48 San Martín Unidad 49 Junín Unidad 50 Mar del Plata Unidad 51 Magdalena Unidad 52 Azul Unidad 53 Malvinas Argentinas Unidad 54 Florencio Varela |
